Culture Brief™ y Culture Audit®

Estructura del Culture Audit®

¿Qué es y cómo se divide el Culture Audit®?

Representa la voz de la organización y nos permite conocer y comprender las mejores iniciativas, prácticas, procesos y políticas para seguir construyendo culturas de alta confianza.

El Culture Audit® se divide, para su documentación en: Culture Brief™ (información cuantitativa) y Culture Audit® (información cualitativa).

A través de la documentación de la información de Culture Brief™ y Culture Audit® podemos conocer más sobre su organización, su gente y sus programas.

Culture Brief™

La información que registre en el Culture Brief™ será utilizada para determinar su elegibilidad para la Certificación y para formar parte de la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ y nos permitirá conocer la conformación demográfica y diferentes índices de su organización para realizar una evaluación con mayor conocimiento de sus particularidades.

Le solicitaremos documentar información cuantitativa y demográfica considerando Nivel Local y Global (si es que aplica).

Culture Audit®

Cuando se haya certificado, evaluaremos sus respuestas a algunas preguntas, junto con sus resultados del Trust Index™, para generar las listas de Mejores Lugares para Trabajar y determinar los rankings.

A través del desarrollo de tema deseamos comprender mejor y evaluar los siguientes aspectos: