Componente Maximizar el Potencial Humano
Un great place to work para todos, sin importar qué lugar ocupa cada persona en la organización ni qué funciones realiza
Se examina la consistencia del nivel de confianza que experimentan los distintos segmentos demográficos de la organización (género, cargo, antigüedad, raza, edad, etc.)
Examinamos brechas en cada demografía y reactivo
Nota: No se aplica el ajuste por Complexity en esta visualización. El ajuste por Complexity es confidencial y sólo de uso interno de GPTW
Cálculo:
Promedio simple de los siguientes 3 resultados:
- Las palabras de los jefes coinciden con sus acciones (Top Boxes)
- Los jefes cumplen sus promesas (Top Boxes)
- Nuestros directivos representan los valores, conductass y la mejor versión de nuestra organización (Top Boxes)
