¿Cómo lograr la Certificación Great Place to Work®?
- Certificación con validez por 12 meses.
- Derecho para participar en Rankings.
- Encuesta Trust Index® a colaboradores con puntaje mínimo de 70%.
- 95% de nivel de confiabilidad estadística y 5% de margen de error máximo.
- Cuestionario Culture Brief® sobre del perfil de la organización debidamente contestado.
- Ningún sesgo, presión, amenaza ni incentivo para influenciar la opinión de los colaboradores.
- Auditoría automatizada.
El nivel de participación mínima necesaria está definido con base en el nivel de confiabilidad estadística y el margen de error máximo permisible. En Great Place to Work® a nivel mundial, el nivel de confiabilidad estadística se ha establecido en 95%. Y para el margen de error, la política establece que debe ser de máximo ±5% para organizaciones de cualquier tamaño. Sin embargo, existe una excepción para empresas micros y pequeñas de menos de 50 empleados, donde el margen de error es de hasta ±8%.
