Doble perspectiva: Organización vs Área

Para cada reactivo, el colaborador responde 2 veces:

(1) pensando en la perspectiva Organización, y (2) pensando en la perspectiva Área.

TRUST INDEX®

PERSPECTIVA ORGANIZACIÓN

Responde pensando en TODA la organización y en TODOS LOS JEFES.
Percepción del MACRO clima.
Acciones de mejora INSTITUCIONALES
  • Best practices
  • Políticas
  • Procesos
  • Programas

PERSPECTIVA ÁREA

Responde pensando en tu área de trabajo y en TU JEFE INMEDIATO.
Percepción del MICRO clima
Acciones de mejora para CADA LÍDER
  • Self-awreness
  • Desarrollo de habilidades humanas
  • Impacto en reportes directos